El Código de Conducta de Carnegie Science Las Campanas Observatory (LCO) engloba seis principios que están relacionados con la misión institucional de fomentar, de la manera más amplia y liberal, el análisis, la investigación, el descubrimiento y la aplicación del conocimiento para el progreso de la humanidad. Las políticas, pautas y procedimientos que respaldan el código de conducta de Carnegie proporcionan una guía para la toma de decisiones con responsabilidad, el trato respetuoso hacia los demás, actuar con honestidad y asumir el trabajo con profesionalismo y seriedad. Como miembros de la comunidad de Carnegie, es nuestra obligación conocer y respetar nuestro código de conducta, así como también mostrar en todo momento los más altos estándares en el desempeño de las responsabilidades que nos sean asignadas en nombre de la institución.
Principios
Apoyar nuestra misión: colaboramos más allá de las fronteras para explorar las cuestiones científicas más intrigantes de la actualidad. Buscamos la excelencia en todas las áreas en las que trabajamos. Tenemos un entorno inclusivo donde todas las voces son bienvenidas, en el que se fomenta el pensamiento novedoso y audaz y el debate respetuoso de ideas y opiniones diferentes.
Respetarnos mutuamente: tratamos a todos los miembros de la comunidad de Carnegie con amabilidad, equidad e imparcialidad, independientemente de su puesto, función o antigüedad. Reconocemos y valoramos las habilidades y perspectivas únicas de cada persona. Fomentamos y apoyamos una cultura de justicia en el acceso a oportunidades.
Actuar con integridad: asumimos la plena responsabilidad de la integridad de nuestro trabajo y de su difusión. Somos veraces, precisos y no utilizamos la manipulación en nuestra conducta profesional a lo largo de nuestra investigación. En nuestros horarios laborales o en representación de Carnegie, cuando usamos tecnología, incluidas las redes sociales, somos respetuosos y no usamos un lenguaje dañino, intolerante, difamatorio, amenazante, ofensivo u obsceno.
Promover la libertad de investigación: fomentamos la curiosidad y la exploración, y nos esforzamos por generar un entorno donde la creatividad pueda florecer. Respetamos otros puntos de vista y promovemos una cultura de investigación y colaboración rigurosas.
Seguir nuestro código y nuestras políticas: nos comprometemos a ser responsables de mantener los más altos estándares establecidos por el código. Nuestro código y nuestras políticas, pautas y procedimientos son fundamentales para nuestro compromiso de hacer de Carnegie una comunidad capaz de liderar con respeto, integridad y profesionalismo.
Notificar conductas indebidas e inquietudes: nos comprometemos a abordar y manifestar los problemas. Abordamos los problemas difíciles con celeridad y manifestamos las preguntas e inquietudes que experimentamos en lo personal o que recibimos a través de otros. No toleramos represalias contra personas que notifiquen inquietudes de buena fe o participen en investigaciones según los procedimientos administrativos establecidos en el Reglamento Interno de LCO, y conforme a la legislación nacional vigente.
Nuestro código, políticas, pautas y procedimientos son componentes vitales de nuestro compromiso por perseguir la ciencia más convincente y de hacer de Carnegie un entorno más inclusivo donde tratamos a los demás con dignidad, respeto y justicia. Expresamos nuestro compromiso con este código siendo responsables de mantener los más altos estándares de cumplimiento y ética. Como miembros de la comunidad de Carnegie, todos tenemos la misma responsabilidad de abordar y manifestar las infracciones al código de conducta.
Orientación y denuncia de conductas indebidas
Formas de notificar preguntas o inquietudes:
De acuerdo al Reglamento Interno de LCO, se debe concurrir a: Jefatura Directa, Experto en Prevención de Riesgos y Seguridad, Gerencia de Administración y Personas y/o al Director de la institución, conforme al procedimiento establecido en dicha norma reglamentaria y legislación vigente. La institución se esforzará por manejar los reportes con discreción y con el debido respeto a la privacidad del informante, considerando la necesidad de investigar y tomar medidas apropiadas, de acuerdo a lo reglado en su normativa interna y en el Código del Trabajo. Las inquietudes deben notificarse de buena fe.
No represalias
LCO de Carnegie prohíbe las represalias contra cualquier persona que de buena fe reporte una infracción de cualquiera de sus políticas y pautas, presente una queja, coopere con una investigación o busque orientación sobre cuestiones éticas y de cumplimiento. El marco de regulación en este tema, está constituido por el Reglamento Interno de LCO y la legislación nacional vigente.